Báo cáo: Nintendo of America sa thải các nhà thầu trước khi ra mắt Switch 2
Công ty Nintendo of America đang trải qua sự cắt giảm nhân sự, theo Kotaku. Các nguồn tin cho biết chi nhánh của Mỹ của Nintendo đang trải qua một "sự thu hẹp lớn" sẽ dẫn đến việc sa thải hơn 100 nhà thầu.
Cùng với những cắt giảm đó, một người phát ngôn của Nintendo cho biết một "số lượng đáng kể" các vị trí cố định sẽ được tạo ra. Tuy nhiên, những công việc mới này dường như sẽ di chuyển những người bị ảnh hưởng ra khỏi việc thử nghiệm phần mềm.
"[NOA] đã tổ chức lại các chức năng Kiểm tra Sản phẩm của mình để thúc đẩy sự tích hợp toàn cầu trong các nỗ lực phát triển trò chơi," email cho biết. "Những thay đổi này cũng sẽ làm cho NOA phù hợp hơn với các quy trình và hoạt động kiểm tra liên vùng."
Đến nay, các cắt giảm nhân sự đã ảnh hưởng đến gần như mọi nhà phát triển trong ngành, lớn và nhỏ. Nintendo đánh dấu là công ty cuối cùng trong số Ba Bộ không ai tránh khỏi những đợt cắt giảm nhân sự, khi Sony và Microsoft đã có của họ vào đầu năm nay.
Một số nhà thầu cho biết họ chưa thử nghiệm bất kỳ tựa game nổi tiếng nào của Nintendo gần đây. Họ cũng cho biết không ai trong nhân viên (theo họ biết) đã thử nghiệm Nintendo Switch 2, theo dự kiến đã chuyển từ cửa sổ ra mắt vào cuối năm 2024 sang đầu năm 2025.
Nhà thầu của NOA trước đây đã đưa ra cáo buộc về một văn hóa làm việc không tốt và bất bình đẳng về lương. Trong năm 2022, NOA cũng bị điều tra vì tưởng rằng họ đã sa thải nhân viên khi họ thảo luận về nỗ lực thành lập công đoàn.
Mặc dù chuyển đổi một số công nhân thành nhân viên cố định giải quyết những phê bình đó, cắt giảm nhân sự đặt ra nhiều câu hỏi về kế hoạch kiểm tra chất lượng của Nintendo cho dòng sản phẩm thuần túy của mình trong tương lai.
"Đối với những nhà thầu sẽ rời bỏ chúng tôi," email kết luận, "chúng tôi rất biết ơn vì những đóng góp quan trọng mà họ đã đóng góp cho công việc của chúng tôi, và chúng tôi gửi lời cám ơn chân thành cho sự làm việc chăm chỉ và lòng hiếu khách dành cho Nintendo."
Báo cáo đầy đủ của Kotaku về NOA có thể được đọc tại đây.
